Recrutement à Vivaservices

La méthode de recrutement VIVASERVICES


ETUDE MINUTIEUSE

Nous procédons à une étude minutieuse du dossier de candidature avec contrôle de références et vérification du casier judiciaire.


ENTRETIEN RIGOUREUX

Nous réalisons un entretien d'embauche avec questionnaire de savoir-faire et savoir-être


TESTS PRATIQUES

Nous faisons réaliser un à plusieurs tests pratiques selon une grille de compétences définie pour chaque métier


PRESENTATION CLIENT

Nous vous présentons la personne choisie en fonction de vos exigences et des tâches à faire.

Un suivi régulier de la qualité

Entretien annuel

Une visite de contrôle annuelle (en général surprise) et le bilan avec vous et la salariée dans la foulée.

Label Ekomi

Un questionnaire est régulièrement envoyé pour mesurer votre satisfaction : global, ponctualité, amabilité, présentation, respect des consignes

Témoignages spontanés

Nous sommes fiers de vos témoignages positifs. Nous restons à votre écoute pour toute demande qui nous permet ainsi de nous améliorer

 Témoignages clients

Formation

Tous nos intervenants suivent une formation sur les risques liés aux accidents domestiques, sur les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que sur les techniques de base à respecter dans la réalisation d’une intervention.

En plus, ils bénéficient de formations que ce soit pour améliorer leur savoir-faire ou leur savoir-être.

Votre Devis

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Exemples de services : Nounou LOURQUEN | Ménage POUILLY LE MONIAL | Nounou BELBEZE EN COMMINGES